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  • 工作分析与设计调查问卷

    作者:吾库来源:www.5qcn.com2017-2-3阅读 :3
    为了完善公司的工作分析与设计工作,希望各位员工认真填写如下的工作诊断调查问卷,填完后交给本部门经理。
    一. 基本信息
    姓名:
    填写日期:——年——月——日
    工作名称:
    工作编号:
    所属部门:
    部门经理姓名:
    二. 工作内容调查
    1. 请准确、简洁地列举出你的主要工作内容:



    上述内容与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?
    2. 请列举你有决策权的工作项目:




    上述内容与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?
    3. 请列举你没有决定权的工作项目:




    上述内容与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?
    三. 职业发展调查
    1. 请描述你为自己设定的职业发展目标:
    2. 你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗?如果不一致,差别在什么地方?
    3. 为了达到你个人的职业发展目标,你认为企业应该为你做些什么?
    4. 在当前的职位情况下,你是如何向你的职业发展目标迈进的?
    四. 适应性调查
    1. 你是否还具有工作的热情?如果没有,原因是什么?
    2. 你是否对现在的状态感到满意?如果不满意,你希望什么样的状态?
    3. 你是否能在没有工作热情时,同样做好自己的工作?
    4. 你是否认为工作和兴趣相结合很重要?
    五. 相关问题调查
    1. 你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么?
    2. 你是否喜欢为自己的事做计划?
    3. 你认为直接上级应该再给你哪方面的权力?
    4. 你对目前的职位描述和职务资格要求有什么看法?
    5. 你希望对职位描述和职位资格的哪些内容进行修改?如何修改?
    6. 你对职位资格要求有哪些建议和意见?
    7. 请对你目前的工作进行评价?
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