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  • OFFER入职通知书常用制作技巧

    作者:吾库来源:www.5qcn.com2017-2-6阅读 :1
    OFFER制作技巧 offer属要约,一经对方承诺即具约束力,故规范很重要:1)告知被录用的职位;2)通知报到的时间;3)通知需提交的资料;4)告知拟订立的合同期限;5)设定offer生效需应聘者满足的条件;6)设定offer可解除的条件;7)提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。

    OFFER设计要点 1)用人单位同意录用该候选人;2)用人单位同意为该候选人提供的基本劳动合同条件,含工作内容、岗位、薪资福利待遇等;3)通知该候选人报到时时应带齐的相关资料;4)失效条件:报到时如不能提供身份证和离职证明的,本offer失效;5)offer的回执让候选人签收表示同意与否的意见。

    OFFER必备8大条款 1)入职日期;2)岗位名称与职责;3)劳动合同期限及试用期的说明;4)待遇说明:月薪,是否代扣个人所得税;奖金、提成及年终奖;社会保险、住房公积金及其他福利;5)工作时间;6)办公地点;7)其他:保密、要约解除条件等;8)盖公章,双方签字。
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