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  • 参加不了仲裁开庭,怎么办?

    作者:吾库来源:www.5qcn.com2017-2-6阅读 :1
    【案例简介】

        宜宾来蓉务工的张女士,去年3月,他到成都某医药公司担任执业药师。然而,上了三个月班后,她主动提出要求公司与其签订劳动合同,并购买社保。她多次要求未果后,张女士主动提出辞职,并要求公司支付未签劳动合同的经济补偿金。于是,她申请了劳动仲裁。几天前,仲裁委书面通知了她参加仲裁开庭。但是,她因现在公司安排其在外地出差,无法按时参加仲裁开庭。张女士问:不参加仲裁开庭,职工该怎么办呢?

    【案例解析】  

        仲裁庭决定仲裁开庭日期之后,会在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。这样的规定就给了劳动者一定的时间来准备开庭。如果劳动者确实在开庭之日无法参加仲裁,可以请求延期。

      同时,但如果劳动者作为仲裁申请人收到仲裁开庭时间的书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以被视为劳动者主动撤回仲裁申请。如果单位作为申请人,劳动者作为被申请人收到书面通知,却无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以在劳动者不在场的情况下缺席裁决。缺席裁决时劳动者未能参加辩论、质证和调查阶段,这样对劳动者极为不利。“没有特殊原因,千万不好缺席仲裁开庭。”
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