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  • 绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册 (60页)

    资料类别:
    计划方案
    资料大小:
    274 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    PPT课件
    资料等级:
    加入时间:
    2017-2-10 10:43:05
    下载次数:
    15
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    绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册 (60页)资料内容简介

    任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是公司向一流的管理水平迈进的重要一步。
    本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内部满意度的调查,从而使该体系对员工的考核更全面、客观、公正与有效。

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    绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册 (60页)免费资料下载
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