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  • 集团绩效管理方案 (29页)

    资料类别:
    计划方案
    资料大小:
    185 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    PPT课件
    资料等级:
    加入时间:
    2017-2-11 19:29:40
    下载次数:
    9
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    集团绩效管理方案 (29页)资料内容简介

        公司的报酬及激励体系大多趋于采用基于绩效表现的激励体制。这就要求公司必须利用一种新的、系统的方法衡量和评估跨职位/部门的绩效以及评估绩效薪金。
        绩效衡量体系是一种全新的机制,它能够增加组织有效地执行并达成战略目标的可能。
        这种新的绩效衡量体系试图将财务指标及非财务指标(结果性指标与驱动指标)有机结合起来,并以此衡量组织所有层级的绩效表现。

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