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  • 工程公司薪酬体系设计方案 (22页)

    资料类别:
    计划方案
    资料大小:
    56 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    WORD文档
    资料等级:
    加入时间:
    2017-2-14 10:14:36
    下载次数:
    17
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    工程公司薪酬体系设计方案 (22页)资料内容简介

    第一章  总则
    第一条  适用于本公司全体员工。
    第二条  薪酬作为分配价值形式之一,遵循公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性的原则。
    第三条  薪酬设计的依据是员工的学历、职称、工龄、岗位价值、工作业绩、劳动力市场的供求状况等。
    第四条  员工薪酬一律为税前薪酬,公司对员工薪酬实行保密原则,员工之间禁止相互打探。

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