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  • 《企业如何开展培训工作》讲义大全 (DOC 117页)

    资料类别:
    理论课件
    资料大小:
    3137 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    WORD文档
    资料等级:
    加入时间:
    2017-3-24 9:51:08
    下载次数:
    12
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    《企业如何开展培训工作》讲义大全 (DOC 117页)资料内容简介

    培训部的主要职能是在企业主管副总(培训总监或人力资源总监)的领导下,根据企业
    发展对人才的需求,做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作,
    使员工的素质水平进一步符合企业的要求。其具体职能体现在以下八个方面。
    1.编制企业人力资源开发培训计划与年度培训计划。
    2.企业培训费用预算的编制与执行控制。
    3.企业各类各级人员培训需求调查分析管理。
    4.外部培训讲师的联系与内部培训讲师的管理。
    5.培训课件的规划与组织开发管理。
    6.组织开展员工培训绩效评估工作。
    7.培训项目的组织与过程管理。
    8.培训资料与员工培训档案管理。

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