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  • 宽带薪酬设计及案例 (PPT 34页)

    资料类别:
    理论课件
    资料大小:
    398 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    PPT课件
    资料等级:
    加入时间:
    2017-3-27 10:38:29
    下载次数:
    15
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    宽带薪酬设计及案例 (PPT 34页)资料内容简介

    宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。将原来十几甚至二十、三十个级别压缩成几个级别,并将每个级别对应的薪酬范围拉大,从而形成一个新的薪酬管理系统及操作流程,以便适应当时新的竞争环境和业务发展需要。

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