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  • 员工试用期管理的法律风险及防范 (PPT 16页)

    资料类别:
    理论课件
    资料大小:
    944 KB
    资料语言:
    简体中文
    资料格式:
    PPT课件
    资料等级:
    加入时间:
    2017-4-9 9:59:34
    下载次数:
    8
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    员工试用期管理的法律风险及防范 (PPT 16页)资料内容简介

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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    员工试用期管理的法律风险及防范 (PPT 16页)免费资料下载
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